実験評価で活かせるスキルは？

実験評価の仕事で活かせるスキルについて紹介します。

入社後に仕事をする中で身につくスキルもあるため、就職活動の時点で当てはまらなくても悲観する必要はありません。

計画を立て実行することが得意

実験評価の仕事では、実験計画の段階が非常に重要です。

評価する製品に対して、どのような評価が必要かやどのようなスケジュールで行うかなど綿密な計画を立てる必要があります。

また評価するための新しいソフトを開発する場合には、評価の計画と同時進行で進めなければいけない場面も出てきます。

そのため計画を立てるのが得意な人や、目標から逆算して仕事をこなすのが得意な人はそのスキルを活かせるでしょう。

細かい作業や地道な作業が得意

実験評価の仕事は、その製品の品質に大きく関わる仕事です。

試験や評価にミスがある、評価の分析が雑といったことが起きれば、評価時には問題が無くても量産後や客先での使用中に重大な事故が発生する可能性もあります。

これらを防ぐためにも。試験を丁寧に間違いなく進める力や、ひとつひとつの評価項目について細かく分析する力が求められます。

そのため細かい作業や地道な作業が得意な人は、そのスキルを活かせるでしょう。

コミュニケーション能力

実験評価の仕事では、コミュニケーション能力が求められます。

一見、実験評価の仕事はひとりで黙々と試験をするだけの仕事に思えますが、実際は実験や評価の前後の工程でさまざまな人と関わる必要があります。

例えば評価後にトラブルや不具合があった場合、設計部門や開発部門の担当者に現状を説明するために綿密なコミュニケーションが必要です。

評価や試験は1回で終わることは少ないため、そのようなやりとりは何度も行われます。

このように実験評価の仕事でも高いコミュニケーション能力が求められるのです。

気持ちの切り替えが早く根気強い

製品や評価項目によっては、顧客が求めるレベルや社内規格を満たすことが難しいものもあり、基準を満たすまで何度も試験・評価・修正を繰り返すこともあります。

何度挑戦しても上手くいかないことや原因がわからないことも多いです。

そのような場合でも落ち込まず何度も根気強く挑戦し続ける力がある人は、実験評価の仕事で大きく活躍できるでしょう。