理系就活ノウハウ

【理系就活】プログラミング未経験でもIT業界を目指せる?エンジニア・技術職の就活準備を解説

【理系就活】プログラミング未経験でもIT業界を目指せる?エンジニア・技術職の就活準備を解説

プログラミング経験がなくても、新卒採用でIT業界のエンジニア・技術系職種を目指すことはできます。ただし、IT業界といっても仕事内容は幅広く、企業や職種によって求められる経験や強みも異なります。 この記事では、主にITエン […]

【27卒理系】内定式後は何がある?入社までの準備と学生生活の過ごし方

【27卒理系】内定式後は何がある?入社までの準備と学生生活の過ごし方

10月1日以降に内定式を迎える27卒の理系学生も多いでしょう。内定式が終わると就活がひと段落したように感じますが、入社までには内定者研修や同期との交流、配属先の案内、卒業研究、引っ越しなどさまざまな予定があります。 企業 […]

【28卒理系】10月から就活どうする?秋冬インターン・早期選考・就活対策を解説

【28卒理系】10月から就活どうする?秋冬インターン・早期選考・就活対策を解説

28卒の就活は、秋以降になると動き方が少しずつ分かれてきます。 夏インターンから早期選考に進む人もいれば、スカウト経由で選考に進む人、OB・OG訪問などで情報収集を続ける人もいます。理系学生の場合は講義や実験、研究との両 […]

27卒の秋採用・冬採用|理系学生が就活を続けるときの企業の探し方

27卒の秋採用・冬採用|理系学生が就活を続けるときの企業の探し方

27卒の就活も秋以降になると、春や夏とは企業の探し方が少し変わってきます。まだ就職先が決まっていない人だけでなく、内定後に改めて企業を探したい人もいるでしょう。この時期は、企業からの連絡を待つだけではなく、自分から募集企 […]

理系から見るスタートアップという選択肢|日本スタートアップ大賞2026から考える

理系から見るスタートアップという選択肢|日本スタートアップ大賞2026から考える

AIやロボティクス、素材、エネルギーなど、技術そのものを強みにするスタートアップが存在感を高めています。理系学生にとっても、自分の専門性や学んできたことを活かせる就職先の一つです。 一方で、働き方や組織のつくりには企業に […]

【理系就活】ガクチカに「強い・弱い」はある?企業が見ているのは経験の大きさだけではない

【理系就活】ガクチカに「強い・弱い」はある?企業が見ているのは経験の大きさだけではない

「部長経験がない」「部活・サークル・長期インターンなどの課外活動もしていない」「コンテストで入賞したことも、研究で目立った成果を出した経験もないから、ガクチカが弱い」と感じる人もいるかもしれません。 ただ、ガクチカは経験 […]

【理系就活】「どんな人になりたい?」の答え方|3年後・5年後の考え方

【理系就活】「どんな人になりたい?」の答え方|3年後・5年後の考え方

面接では、「どんな人になりたいですか?」「3年後・5年後はどうなっていたいですか?」など、未来の自分について聞かれることがあります。 学生の段階で将来像を細かく決める必要はありませんが、自分がどのように成長していきたいの […]

【理系就活】メーカーの企業規模による違い|超大手・大手・中堅・中小を比較

【理系就活】メーカーの企業規模による違い|超大手・大手・中堅・中小を比較

メーカーを見ていると、誰もが知る大企業から、特定分野で高い技術力を持つ中堅・中小企業まで、その規模はさまざまです。企業規模が違えば、事業の数や製品の種類、社内にいる技術者の専門領域、担当する仕事の範囲などにも違いが生まれ […]

【28卒理系】秋冬インターンシップの活用法|夏以降の就活でやるべき準備

【28卒理系】秋冬インターンシップの活用法|夏以降の就活でやるべき準備

28卒の就活は、夏インターンが一区切りつき、次の動きが見え始める時期に入っています。参加した企業から面談や早期選考の案内が届き始めている人もいれば、これから秋冬インターンを探そうとしている人もいるでしょう。 本記事では、 […]

理系就活、給与は「月給」だけで比べない|求人票で見るべきポイント

理系就活、給与は「月給」だけで比べない|求人票で見るべきポイント

就活で企業を比較するとき、「初任給○万円」「月給○万円」という数字は気になるポイントの一つです。ただ、給与は月給の金額だけでは判断できません。 基本給と手当の内訳、固定残業代、賞与、住宅補助などによって、同じ月給でも実際 […]