理系就活ノウハウ

【理系就活】就活軸の考え方|業界・職種だけで終わらせない企業選び

【理系就活】就活軸の考え方|業界・職種だけで終わらせない企業選び

就活では「就活軸を持ちましょう」とよく言われます。しかし、就活軸は「業界」「職種」「勤務地」のように、一言で表せるものだけではありません。 大きな方向性を決めることも大切ですが、そこからさらに「なぜそれを重視するのか」「 […]

【理系就活】面接の逆質問では何を聞くべき?インターン・一次・二次・最終面接別に解説

【理系就活】面接の逆質問では何を聞くべき?インターン・一次・二次・最終面接別に解説

理系就活の面接では、最後に「何か質問はありますか」と聞かれることがあります。逆質問は、単に疑問を解消するだけでなく、企業理解の深さや仕事への関心を伝える機会にもなります。 特に理系職では、専攻や研究内容と仕事のつながり、 […]

【28卒理系】サマーインターン面接質問60選|よく聞かれる内容を整理

【28卒理系】サマーインターン面接質問60選|よく聞かれる内容を整理

サマーインターンシップでは、参加前に簡単な面接を挟むケースがあります。 この記事では、メーカー・IT企業の技術系・エンジニア職向けに、実際によく聞かれる質問を60個紹介します。 面接前の準備や練習において、ぜひ活用してみ […]

【28卒理系】サマーインターンシップでは業界を絞るべき?迷ったときの考え方

【28卒理系】サマーインターンシップでは業界を絞るべき?迷ったときの考え方

理系学生の就活では、「元から興味のある業界」や「専攻に近い業界」に絞ってサマーインターンシップを探す方も多いです。機械系なら自動車や産業機械、電気電子系なら半導体や電機メーカー、情報系ならWebやSIerなど、学んできた […]

【理系就活】面接の自己紹介では何を話す?評価に繋がる考え方や自己紹介例6選

【理系就活】面接の自己紹介では何を話す?評価に繋がる考え方や自己紹介例6選

面接の冒頭で聞かれることが多い「まずは自己紹介をお願いします」という質問。理系学生の場合、「研究内容を話すべきか」「専攻について触れるべきか」「課外活動でもよいのか」と迷う人も多いと思います。 この記事では、理系就活生向 […]

理系就活の6月は何をする?27卒の本選考と28卒の夏インターン準備を整理

理系就活の6月は何をする?27卒の本選考と28卒の夏インターン準備を整理

6月は、理系就活において大きな動きが生まれやすい時期です。 27卒は本選考や最終面接、内々定や内定承諾の判断、28卒はサマーインターンの応募が本格化します。この記事では、27卒・28卒の理系就活生に向けて、6月に起こりや […]

理系は就活に強い?求人倍率・AI・採用トレンドから最新動向を解説

理系は就活に強い?求人倍率・AI・採用トレンドから最新動向を解説

「理系は就活に強いって聞くけど、どうして?」そんな疑問を感じたことがある方もいるかもしれません。 理系が就活で強いと言われる背景には、企業側の高い採用ニーズ、労働人口の減少、理系学生の数の少なさ、そして専門性が実務に結び […]

【理系面接対策】なぜ同業他社ではなく当社なのか?評価される志望動機と回答の考え方

【理系面接対策】なぜ同業他社ではなく当社なのか?評価される志望動機と回答の考え方

理系就活の面接でも、「なぜ同業他社ではなく当社を志望しているのですか?」という質問をされることがあります。 一見すると志望動機と同じように見えますが、この質問ではより一歩踏み込んだ「企業研究の深さ」や「意思決定の理由」が […]

【理系就活】グループディスカッション対策|流れ・役割・立ち回りを解説

【理系就活】グループディスカッション対策|流れ・役割・立ち回りを解説

理系就活でも、グループディスカッション(GD)やグループワーク(GW)を選考に取り入れる企業は少なくありません。 「技術職・研究職ならスキルだけ見られるのでは」と思われがちですが、実際の仕事はチームで進む場面がほとんどで […]

理系就活の自己PRで差がつくポイントは?通過率を上げる構成とテーマ別例文4選

理系就活の自己PRで差がつくポイントは?通過率を上げる構成とテーマ別例文4選

理系就活における自己PRは、エントリーシート(ES)で頻出する重要項目です。 研究や実験だけに限らず、アルバイトや部活・サークルなどの課外活動も含め、自分の強みや考え方が伝わるテーマを選ぶことが重要です。題材の種類よりも […]