①、会社に関する質問

・弊社では何を扱い、どんな仕事に携わりたいか
・特に携わりたい製品(サービス)は何かあるのか
・特に携わりたい開発工程は何か(設計、実験、生産技術など)
・設計だけでなく製造や実験など色々経験するが大丈夫か
・技術を極めたいか、マネジメント側になりたいか、どちらがいいのか
・技術を通して、世の中にどのような貢献をしたいのか
・会社を選ぶ上で一番大事にすることは何か(ビジョン、製品、技術、仕事内容、一緒に働くメンバー、待遇など)

②、自分に関する質問

・大学ではどんな勉強をしてきたのか
→特に注力した勉強は何か
→他の分野で学んだ事は何かあるか
・所属大学、学部、学科を選んだ基準
・研究室を選んだ基準
→なぜその基準で選んだのか
・研究テーマ
→研究テーマを選んだ理由
→研究ではどんな事をするのか
→自分自身の役割はどんな事か
→研究を通して得たい事、学びたい事
→研究で学んだ事を社会に出て、どのように活かしたいか
・卒論テーマ
・研究テーマを分野外の人でもわかるように簡単に説明できるか
・研究テーマの独自性は何か
・今取り組んでいる研究の競合(ライバル)はどこか
→なぜそこが競合になるのか

・学部卒で就職を目指す理由
・得意科目、苦手科目
・一番好きな科目
・どんな実験(実習)をしてきたのか
→実験(実習)ではどんな役割を任される事が多かったのか
→実験(実習)を通して得たこと、学んだこと
・印象に残る実験(実習)
→その実験(実習)では、どんな事に取り組んだのか
→どんな機器(ツール)を使って取り組んだのか
・研究や実験で相性が合わない人とチームを組むことがあったか
→それはどんな人だったか
→その人とはどのように向き合いながら取り組んだのか
・自主的に学習している事はあるか
→なぜ自主的に取り組んでいるのか
→壁に突き当たった時はあるか どのように乗り越えたか
→学習を通して得たことは何か
→今後はどんな学習をしていきたいのか
・(専門用語)とはどういうものか説明できるか

理系学生向けの面接質問集について、以上になります。

特に頻度が多いと思われる質問を中心に取りまとめましたが、これらに限らず全く新しい質問が来ることも珍しくありません。

臨機応変に対応できるよう、企業研究や自己分析もあわせて対策することもオススメです！

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