自己PRはほとんどの企業が履歴書やエントリーシートで設けており、面接における頻出質問の一つでもあります。まずは最初のステップの書類選考に向けて「どのように自己PRを書けばいいのかわからない…」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？そこで本記事では、企業に評価される自己PRの書き方を解説します。

たとえば、自己PRで具体的な経験やその中で得た学び、反省点などを筋道を立てて論理的に説明できる学生は、自己分析がしっかりとできていると判断されやすいです。さらに、自己分析を通して得た自分の強みや弱みを企業の求める人物像とどう結びつけているか、応募先企業でどのように活かせるかを明確に示すことができれば、より高い評価を得ることができます。

1. 自己分析を念入りに行う

まず、自己PRを作成する上で最初に行うべきことは自己分析です。これまでの人生を振り返り、自分の本当の強みを見つけ出すために、過去の経験やエピソードを洗い出し、それぞれを深掘りしていきましょう。印象的な経験やエピソードを思い出しながら、その時どのように頑張っていたのか、何をモチベーションにしていたのかなどを考えます。これにより、自分の強みや価値観が明確になります。自分自身を客観的に理解することで、企業に対して効果的なアピールが可能になります。

参考記事：理系就活生のための自己分析ガイド：SWOT、モチベーショングラフ、ジョハリの窓を活用しよう

2. 企業研究を行う

次に、志望する企業を徹底的に研究し、その企業がどのような学生を求めているのかを分析します。企業のナビサイトや自社サイトには多くの場合、求める人物像が記載されています。他にも社員インタビュー記事などから一緒に働きたい社員について記載があることも多く、これらを読み込んだ上で求める人物像を自分なりに想像してみましょう。その上で、企業に欲しい人材だと思ってもらえるように、自分の強みのうち何をどのようにアピールするのか工夫することが重要です。

3. PREP法を活用する

自己PRで伝える強みが決まったら、次に文章に落とし込む際に「PREP法」を活用することをおすすめします。PREP法とは、「Point（結論）→Reason（理由）→Example（具体例）→Point（結論）」の順で構成する文章作成の手法です。

まず、アピールしたい強み（結論）を冒頭に述べることで、何を伝えたいのかが明確になります。その後、その結論に至った理由と具体的なエピソードを述べることで、強みの説得力が高まります。最後にもう一度結論を述べることで、読み手に納得感を与え、わかりやすい文章になります。強みを効果的に伝えるためには、PREP法を活用して論理的かつ構造的な文章を作成することが効果的です。

4. 具体的なエピソードを盛り込む

自己PRには、アピールする強みを証明できる具体的なエピソードを盛り込みましょう。PREP法でいうところの「理由」や「具体例」に該当します。エピソードを用いることで、自己PRの説得力が一層高まります。ただ単に事実を述べるだけでなく、その時の考え方や、どのような課題・目標に取り組んでいたのかを詳しく書くことがポイントです。具体的なエピソードは、あなたの強みをリアルに伝え、企業に対して納得感を与える効果があります。

5. 会社へ貢献する方法をアピールする

企業が採用活動を行う主な目的は、自社で活躍し貢献してくれる人材を見つけることです。そのため、自己PRの最後に、自分の強みを活かしてどのように会社へ貢献できるのかを具体的にアピールしましょう。例えば、自分の強みを使ってどのような業務に貢献できるのか、どのようなプロジェクトで成果を上げられるかなど、具体的なビジョンを示すことが大切です。

これにより、読み手はあなたが入社後にどのように活躍するかをイメージしやすくなり、選考を通過する可能性が高まります。自己分析や企業研究をしっかり行い、自分がその企業で生き生きと働く姿を明確にイメージしておきましょう。