一方で、ごくまれに学生に対して有料のサービスを提供している企業もありますが、ほとんどの企業は無料で提供しています。もしも有料サービスに遭遇した場合、他の無料サービスと比較して何の価値があるのか、自分の意思でしっかりと調べて判断することを推奨します。

・企業とのマッチング支援:

就活生のスキルや興味に合った企業の求人を紹介してもらい、書類応募から面接調整までサポートしてもらえます。

・限定された求人:

エージェントが提供する求人は、そのエージェントが取り扱う企業に限られるため、幅広い求人を見逃す可能性があります。例えばメーカーの技術職を希望する場合、エージェントがこの業界・職種に強いかどうか見極めることが重要です。

・エージェントの利害関係:

エージェントは企業からの紹介手数料を受け取ることから、場合によっては学生の最適なキャリアよりもエージェントの利益を優先する場合があります。リケイマッチが提携している大学キャリアセンターからこの悩みは毎年のように伺うので、決して珍しいことではありません。

・自己判断力の低下:

エージェントの意見に頼りすぎることで、自分で情報を収集し、判断する習慣が疎かになる可能性があります。

・マッチングの精度:

エージェントの提案する求人が必ずしも学生の希望や適性に合っているとは限りません。

主な注意点としては以上になります。新卒就活の大きな利点の1つに、業種・職種問わずほとんどの企業に応募できるチャンスがあることです。キャリアの選択肢を広げてベストな意思決定をするためにも、1つの手段だけに依存せず、広い視野で自ら行動する習慣を身に着けることも推奨します。