適性検査は、多くの企業が採用選考の一環として使用しているテストです。 この記事では、なぜ適性検査が必要なのか？　どのように対策を立て、どのような問題が出題されるか？これらの疑問について紹介していきます。 目次 適性検査と […]

企業に応募する際、採用フローを確認すると面接や適性検査など入社するにあたり多くの企業が就職試験を設けています。   就職試験は大きく3種類あります。 ・民間企業は入社試験 ・公務員は公務員試験 ・教員は教員採用 […]

エントリーシートや面接において、「自分の長所と短所は何か？」という質問はよく出題されます。誰にでも長所と短所はある一方で、上手く言葉で表現できないとせっかくの個性が伝わらない懸念があります。今回の記事では、頻出質問でもあ […]

インターンシップや就職活動の応募においてほとんどの企業から提出を求められる「履歴書」と「エントリーシート」。   履歴書とエントリーシートはどちらも応募者がどのような人であるかを示す書類ですが、企業の立場から見 […]

理系学生の採用面接において、採用担当者が面接で重視することは、応募者の能力や資質だけではありません。以下に、採用担当が理系学生に対して面接で重視することを紹介します。 ※本記事では技術職（エンジニア職）を想定した上で作成 […]

理系の大学生はインターンに行ったほうがいいのでしょうか？ 結論として、参加することによるメリットが多々あるため、弊社としては推奨しています。 大学生のインターン参加率は年々増加しており、マイナビの調査によると、2023年 […]

近年、コロナ影響や企業の採用スケジュール前倒しなどもあり、学生の就職活動も早期化してきています。   就活は一体いつから始めればいいのでしょうか？ 先輩たちの就活を参考に、就活のスケジュールや動き方を紹介してい […]

2024年卒の就活スケジュールについて書きました。 一方で、昨今はこのスケジュール通りに進まない企業も多くなってきています。この記事では、例外的な事例も交えて書かせていただきます。   まずは視覚的にも把握しや […]