就活以外のことを続ける意味

大学生活では、授業や研究だけでなく、アルバイト、サークル、部活動、趣味、資格勉強など、さまざまな活動があります。

就活が近づくと、こうした活動を減らし、企業研究やES、面接対策に多くの時間を使った方が良いと考える人もいるでしょう。もちろん、就活の準備は必要です。しかし、就活を意識しすぎて、それまで取り組んできた活動が疎かになると、結果的に就活本番で話せる経験が薄くなることがあります。

面接では、用意した回答を正確に話せるかだけでなく、これまで何に興味を持ち、どのように取り組み、何を考えてきたかも見られます。研究で試行錯誤した経験、アルバイトで工夫したこと、部活動で継続してきたこと、趣味を深めた経験などは、実際に活動へ向き合ったからこそ、自分の言葉で話せるものです。

反対に、就活で評価されそうな回答を作ることばかりに時間を使っていると、内容が表面的になったり、深掘りされた際に答えに詰まったり、面接での受け答えが不自然になったりすることもあります。

研究や課外活動に打ち込み、その経験を自分の言葉で自然に話せる学生は、理系就活でも評価されやすい傾向があります。就活以外の活動を続けることも、自分の経験や考えを深める大切な時間です。

大学1・2年生は焦って就活を始めなくて良い

近年は、大学1・2年生を含め、学年を問わず参加できるインターンや長期インターンも増えています。こうした募集を見ると、「低学年のうちから参加しないと遅れるのでは」「今から就活を始めないと不利になるのでは」と感じる人もいるかもしれません。

しかし、低学年から参加できる機会があることと、全員が早くから就活を本格化させる必要があることは別です。大学1・2年生の段階では、ESや面接の対策を始めることよりも、授業や専門分野の勉強、アルバイト、サークル、部活動、趣味など、自分が興味を持ったことに取り組むことが大切です。

さまざまな経験をする中で、自分が得意なこと、苦手なこと、楽しいと感じること、長く続けたいことが少しずつ分かってきます。こうした気づきは、後から業界や職種を選ぶ際にも役立ちます。

学年不問のインターンや長期インターンも、全員が参加するべきものではありません。興味のある業界への理解を深めたい、実際の就業経験を積んで視野を広げたい、特定の仕事が自分に合うのか試したいなど、自分なりの目的がある場合に参加を検討するくらいでも大丈夫です。

例えば、エンジニアの仕事に興味がある学生が開発業務を経験したり、マーケティングに関心がある学生が情報発信や分析に関わったりすることで、仕事への理解を深められます。長期インターンだと実務に関わるため、仕事の進め方や自分に合うかどうかなど、見極めやすい点も特徴です。

一方で、授業やアルバイト、サークルなど、すでに力を入れたい活動がある場合は、無理にインターンへ参加する必要はありません。大学1・2年生にとって、インターンは必須の就活準備ではなく、目的に応じて選べる経験の一つです。

大学3年生は就活を予定の一つとして組み込む

大学3年生になると、夏インターン、秋冬インターン、早期選考、本選考など、就活に関する機会が増えてきます。そのため、大学1・2年生の頃よりも、企業や業界について調べる時間や、応募書類を準備する時間を意識的に確保する必要があります。

ただし、大学3年生になったからといって、学生生活のすべてを就活に使う必要はありません。授業、研究、実験、アルバイト、サークル、部活動などをすべて止め、就活だけに集中すれば、必ず良い結果につながるわけでもありません。

むしろ、それまで取り組んできた活動を続けながら、就活を新たな予定の一つとして組み込むことが大切です。例えば、インターンの応募締切や選考時期を定期的に確認し、必要な時期だけESや面接対策の時間を増やします。試験や研究発表と重なる場合は、応募先を絞ったり、アルバイトのシフトを一時的に減らしたりする方法もあります。

すべての企業へ応募する必要はありません。自分が興味を持てる企業を選び、学業や課外活動と両立できる範囲で進めることも一つの方法です。

また、大学3年生であっても、就活以外の活動を続ける中で、新しい経験や気づきが生まれます。研究で新たな課題に直面したことや、アルバイトで後輩を教えたこと、部活動で大会に挑戦したことなど、就活中に得た経験が面接で話せる内容になることもあります。

就活が始まった時点で学生生活を止めるのではなく、本番まで日々の活動を続けながら、自分の経験を更新していきましょう。

目指す業界によって就活の進み方は異なる

就活をどの時期から、どの程度進めるべきかは、目指す業界や企業によって異なります。周囲の学生が早くから就活を進めているように見えても、同じ動き方をする必要があるとは限りません。

・メーカーを目指す場合

メーカーの採用は、外資金融、コンサル、総合商社、メガベンチャーなどと比較すると、全体的に緩やかに進む傾向があります。

大学3年生の夏インターンから参加しても十分に間に合いますし、秋冬インターンや本選考から応募した学生が歓迎される企業も少なくありません。

特に、機械、電気電子、化学、建築・土木など、職種と専攻が結びつきやすい分野では、大手から中小まで規模を問わない企業側が採用に苦戦していることもあります。こうした企業では、早い時期から就活だけに取り組んできた学生だけでなく、研究、実験、設計、ものづくり、部活動などに励んできた学生も歓迎されます。

メーカーを目指す大学1・2年生は、就活対策を急ぐよりも、専門分野の勉強や課外活動に取り組むことを優先しても問題ありません。大学3年生になったら、夏から秋頃を目安に企業や職種を調べ、インターンや本選考の機会を逃さないようにしましょう。

ただし、すでに憧れの企業や志望度の高い企業がある場合は、その企業の採用情報やインターンの募集時期だけでも定期的に確認しておくと安心です。

・IT業界を目指す場合

IT業界は、企業や職種によって採用時期が大きく異なります。外資系IT企業、メガベンチャー、一部のスタートアップなどでは、早い時期からインターンや早期選考が行われることがあります。

中には長期インターンを積極的に実施し、実務での取り組みや成果を踏まえて、優秀な学生を採用につなげる企業もあります。一方で、大学3年生の秋冬や本選考から採用を本格化する企業も多く、すべてのIT企業を目指すうえで早期の就活が必須というわけではありません。

エンジニア職を目指す場合は、選考対策だけでなく、プログラミングを学ぶ、アプリやサービスを作る、研究を進める、ハッカソンや開発系の長期インターンに参加するといった経験も評価の対象になります。ITスキルや制作物は可視化しやすいため、面接での受け答えだけでなく、実際に何を学び、何を作り、どのように試行錯誤したかも重要です。

大学1・2年生であれば、ESや面接対策を急ぐよりも、実際に技術へ触れ、自分がどの分野に興味を持てるかを確かめる時間にしても良いでしょう。大学3年生になったら、興味のある企業の採用時期を確認し、早期選考を行う企業を目指す場合は、早めに応募準備を進めましょう。

・外資系コンサルや総合商社などを目指す場合

外資系コンサルティングファーム、総合商社、一部の人気企業には、文理を問わず多くの学生が応募します。

東大・京大や早慶などを含め、就活への関心が高い学生も多く集まるため、理系であることや専門分野を学んでいることだけで差がつく世界ではありません。

採用情報を早く知ることも一つの差になりますが、他の応募者も同じように情報収集をしている前提で考える必要があります。また、円滑に受け答えができる学生も多いため、グループディスカッションやケース面接、複数回の面接では、論理的思考力やコミュニケーション力、行動力などをさらに比較されます。

こうした企業から内定を得る学生には、研究、部活動、スポーツ、留学、学生団体、起業、長期インターンなど、就活以外の活動にも力を入れ、成果を出している人が多くいます。早くから選考対策だけを続けるのではなく、自分が打ち込める活動を持つことも重要です。

就活とそれ以外を両立するための考え方

学業、研究、就活、アルバイト、サークル、趣味などを、常にすべて100％の力で続けるのは現実的ではありません。

大切なのは、一年を通して同じ配分で頑張ることではなく、時期に応じて優先順位を変えることです。試験前は授業を優先し、研究発表前は研究に時間を使い、インターンの締切前は応募書類を準備するなど、その時点で重要な活動へ力を入れます。

活動を続けるか辞めるかの二択で考える必要もありません。アルバイトのシフトを減らす、サークルへの参加頻度を調整する、応募する企業を絞るなど、一時的に活動量を変える方法もあります。

また、新しいことを始めたいのであれば挑戦しても良いですし、すでに取り組んでいる学業や研究、アルバイト、部活動、趣味などに力を注ぐのも一つの選択です。大切なのは、就活で評価されそうかどうかだけを基準に決めないことです。

意外と多いのが、就活にのめり込むあまり、それ以外の活動が手薄になり、面接での受け答えまでテンプレートのようになってしまうケースです。面接は、用意した答えを一方的に話す場ではありません。質問への受け答えや話の広がり方を含め、対話全体を通して評価されます。

日々の活動の中で考えたことや感じたこと、最近取り組んでいることがある学生ほど、自分の言葉で自然に話しやすくなります。就活の準備を進めながらも、日々の経験を止めないことが、結果的に面接での自然なコミュニケーションにもつながります。

まとめ

大学1・2年生から参加できるインターンや長期インターンは増えていますが、参加できることと、今すぐ本格的に就活を始めなければならないことは別です。

大学1・2年生は、授業や専門分野、アルバイト、サークル、趣味などに取り組みながら、自分の興味や得意なことを知る時期です。業界への理解を深めたい、実際に働いて視野を広げたい、特定の仕事が自分に合うかを試したいといった目的がある場合は、インターンや長期インターンも選択肢になります。

大学3年生になったら、志望する業界や企業の採用時期を確認し、応募や選考準備の時間を意識的に確保しましょう。ただし、大学3年生でも、就活以外の活動をすべて止める必要はありません。

就活を意識しすぎて日々の活動が疎かになると、結果的に面接で話せる経験が薄くなることもあります。研究や課外活動などに最後まで打ち込み、その経験を自分の言葉で自然に話せる学生は、就活でも強みを発揮します。

就活のために学生生活を組み立てるのではなく、自分が送りたい学生生活の中に、必要な就活準備を組み込んでいきましょう。

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