調査概要

• 調査対象：2027年度卒業見込みの理系学生
• 有効回答数：153名
• 調査方法：WEBアンケート形式
• アンケート実施期間：2026年4月15日（水）～4月19日（日）

専攻分野

回答者153名のうち、情報系が40名（26.1%）、電気電子が28名（18.3%）、機械が26名（17%）と、情報・機電系の専攻が多くを占める結果となりました。その他にも、化学が14名（9.2%）、生物が10名（6.5%）、土木建築が8名（5.2%）など、幅広い分野から回答が集まっており、理系の傾向を反映した構成となっています。

所属

学部生が143名（93.5%）と大半を占め、修士は6名（3.9%）、その他は専門学校と高専がそれぞれ2名となりました。なお、回答者は全員が理系学生であり、今回の調査は学部生の回答が中心となっているため、理系学生の中でも特に学部生の就活傾向が色濃く表れた結果となっています。

就活開始時期

最も多かったのは「2025年7月～9月」で44名（28.8%）、次いで「2025年10月～12月」が36名（23.5%）という結果となりました。一方で、大学3年生になる前の「2025年1月～3月」以前から動いている学生も20名（13%）存在しており、企業の採用活動の早期化に合わせて、就活を前倒しで開始している様子が見られます。

初めて内々定を獲得した時期

「まだ獲得していない」が45名（29.4%）、「2026年4月以降」も同様に45名（29.4%）で最多となりました。次いで「2026年1月～3月」が40名（26.1%）と続いており、内々定は年明け以降に集中している傾向が見られます。一方で、2025年中に内々定を獲得している学生も23名（15.1%）存在し、早期選考の進展も確認できます。

内々定の獲得状況

「1社」が54名（35.3%）で最多、「0社」が46名（30.1%）と続きました。さらに、「2社以上」を保有する学生を合計すると34.6%存在しており、内々定の有無だけでなく、“複数内々定”という状態も一般化していることが見て取れます。

就活状況

「内々定を獲得しているが、就活継続中」が75名（49.0%）と最も多くなりました。次いで、「内々定が無く、就活継続中」が40名（26.1%）、「内定承諾し就活終了」が32名（20.9%）、大学院進学予定が6名（3.9%）という結果です。

（学部生のみ回答）学部卒で就活する理由

「早く社会に出たいため」が47名（30.7%）、「やりたいことが学部卒でもできるため」が46名（30.1%）と拮抗する結果となりました。一方で、「学費が高いため」、「研究したいテーマがないため」など、さまざまな背景から就職を選ぶ、もしくは就活をしながら悩むケースも見られます。

就活におけるAIの利用状況

「必要に応じて活用している」が83名（54.2%）、「積極的に活用している」が46名（30.1%）となりました。合計すると約84%がAIを日常的に活用しており、「試しに使ったことがある」層を含めると約97%が何らかの形でAIを経験しています。

採用活動の早期化の実感

企業における採用活動の開始時期に対して、「想定より早かった」が66名（43.1%）、「やや早いと感じた」が49名（32%）と多数を占め、早期化を実感している学生が多い結果となりました。一方で、「想定通りだった」と感じる学生も29名（19%）と一定数存在しています。

最後に

今回の調査から、理系就活では早期化やAI活用の広がりなど、大きな変化が起きていることが分かります。

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