【2026年10月】内定式の企業事例12選｜メーカー・IT・インフラ各社の取り組みを紹介
2026年10月4日（更新：2026年10月4日）
2026年10月1日を中心に、メーカー・インフラ・IT系企業の内定式をリサーチしました。 今回は検索でメーカー各社の事例が多く確認できたため、メーカーの比重がやや高めです。各社が内定者へどのようなメッセージを伝え、どのよ […]
メーカー（製造業）
採用競合を読み違えないために｜新卒・中途で考える競合企業の捉え方
2026年9月13日（更新：2026年9月13日）
採用活動における「競合企業」というと、同じ業界や似た規模の企業を思い浮かべがちです。しかし、実際に候補者が比較している企業を見ると、まったく異なる業界や規模の会社が並ぶことも珍しくありません。 特に新卒採用では、企業側が […]
AIエンジニア採用の基本｜候補者の見極め方と要件整理のポイント
2026年9月5日（更新：2026年9月5日）
「AIエンジニアを採用してほしい」と現場から言われたものの、候補者を探してみると経歴が多種多様で、誰が自社に合うのかわからない。そんな採用担当者もいるのではないでしょうか。AIエンジニアと呼ばれる人材の仕事内容は幅広く、 […]
28卒の秋冬インターンはどう設計する？理系学生の参加目的と採用につなげるポイント
2026年8月31日（更新：2026年8月31日）
夏のインターンシップを終え、秋冬の企画や理系学生との接点づくりを検討する企業も増えてきます。一方、秋以降は授業や実験、研究などが本格化し、理系学生にとって参加できる日程が限られやすい時期でもあります。 本記事では、リケイ […]
【理系】採用担当5名にヒアリング｜インターン参加者への選考優遇・フォロー事例
2026年8月18日（更新：2026年8月18日）
インターン後の学生フォローは、早期選考への案内だけではありません。社員面談や限定イベント、一部選考の免除など、インターン中の評価に応じて次の接点を変えている企業もあります。 今回は、メーカー・IT企業で新卒採用に関わる5 […]
【メーカー向け】技術派遣エンジニアから応募が入ったら？中途採用で確認したいポイント
2026年8月9日（更新：2026年8月9日）
メーカー（製造業）の中途採用では、技術派遣企業に在籍するエンジニアから応募を受けることがあります。設計、実験・評価、生産技術など、メーカーと親和性の高い経験を持つ人も多い一方、その担当範囲や裁量、キャリアは人によってさま […]
理系新卒の給与はどこまで上がっている？最新動向や企業事例から考える自社の給与水準
2026年8月8日（更新：2026年8月8日）
新卒採用では初任給の引き上げが続き、理系人材を採用する企業でも給与条件の見直しが進んでいます。 さらに、理系学生の就職先はメーカーだけでなく、IT、コンサル、商社、建設・インフラなど幅広く、採用競争も業界を越えて発生しま […]
理系新卒採用はなぜ難しい？求人倍率と市場構造から読み解く採用戦略
2026年7月14日（更新：2026年7月14日）
「理系新卒採用は難しい」と感じていても、その理由まで具体的に説明できる人は意外と多くありません。 難しさの背景を理解することで、採用ターゲットや訴求方法を見直しやすくなります。また、理系採用ならではの施策が必要な理由を、 […]
メーカー技術者はいつ転職活動で動く？中途採用で押さえたい時期と背景
2026年7月2日（更新：2026年7月2日）
メーカー技術者の中途採用では、候補者が「いつ動きやすいのか」を理解しておくことが重要です。ただし、単純に「何月に応募が増える」という見方だけでは不十分です。 技術者の転職意欲は、賞与、評価、異動、開発テーマ、プロジェクト […]
理系採用で採用管理ツールは必要？メリット・デメリットとおすすめATS5選
2026年6月24日（更新：2026年6月24日）
採用活動では、応募者情報の管理、面接日程の調整、面接官への共有、選考結果の連絡、求人媒体ごとの効果測定など、さまざまな業務が発生します。 特に理系採用では、専門性を伴うことから、企業によっては現場社員が書類選考や面接に関 […]