理系学生の就活情報源とは？多様化する就活チャネルと採用広報の考え方
2026年5月23日（更新：2026年5月23日）
理系学生の就職活動における情報収集は、就活サイトや企業ホームページだけで完結しなくなっています。 SNS、動画、口コミ、オープンチャット、大学・研究室経由の求人、先輩からの紹介など、学生が企業情報に触れる接点は広がってい […]
メーカー（製造業）
【技術者・エンジニア向け】現場社員が採用に関わる方法とは？採用活動で協力できること
2026年5月19日（更新：2026年5月19日）
理系採用やエンジニア採用では、人事だけで採用活動を進めるのではなく、技術者・エンジニアなどの現場社員が関わる場面も増えています。 候補者にとって、実際に働く人から聞ける仕事内容や技術環境、チームの雰囲気は、企業理解を深め […]
理系新卒採用におけるカジュアル面談の進め方｜面接化させず、学生満足度を高めるポイント
2026年5月16日（更新：2026年5月16日）
理系の新卒採用においても、スカウト後や選考前の接点として「カジュアル面談」を実施する企業が増えています。カジュアル面談は面接ではなく、企業と学生が相互理解を深めるための場です。 一方で、進め方を誤ると、学生に「実質的に面 […]
理系新卒採用のインターンシップ企画｜学生満足度と志望度につなげるポイント
2026年5月13日（更新：2026年5月13日）
理系新卒採用において、インターンシップは学生との重要な接点です。一方で、「どのような企画にすればよいか分からない」「実施はしているが、学生の志望度につながっている実感がない」と悩む企業も少なくありません。 理系学生向けの […]
メーカーでも採用広報は重要？理系人材に選ばれる動画・SNS活用と企業事例6選
2026年5月10日（更新：2026年5月10日）
メーカー（製造業）における採用では、「技術力」「安定」「社会貢献」といった強みがあっても、学生や求職者に十分伝わっていないケースが少なくありません。 特にBtoBメーカー、部品メーカー、装置メーカー、素材メーカーなどは、 […]
【2026年最新】半導体業界の動向を採用視点で解説｜半導体業界の基礎と理系人材の採用ポイント
2026年5月7日（更新：2026年5月7日）
半導体業界は、生成AI、データセンター、自動運転、ロボティクス、スマートファクトリーなどの拡大を背景に、理系人材の採用ニーズが高まっている分野です。 一方で、半導体業界といっても、半導体メーカー、製造装置、材料、検査、デ […]
理系採用で頻出する専門用語まとめ｜人事担当者向けに分野別一覧
2026年5月5日（更新：2026年5月5日）
理系採用では、学生や候補者の専攻・研究内容・職務経験を理解するうえで、専門用語への理解が欠かせません。 人事担当者がすべての技術を深く理解する必要はありませんが、頻出する言葉の意味を押さえておくことで、求人票・スカウト文 […]
メーカー中途採用の手法10選｜媒体・スカウト・エージェントなど主要手法を解説
2026年4月26日（更新：2026年5月5日）
メーカー（製造業／ものづくり）の中途採用では、「どの手法を使うべきか」で悩む企業も少なくありません。 新卒採用とは異なり、中途採用では即戦力人材の確保が求められる一方で、対象となる人材は限られており、さらに転職市場に出て […]