
理系採用におけるダイレクトリクルーティングの基本|新卒採用・中途採用別に解説
2026年5月5日(更新:2026年5月5日)
ダイレクトリクルーティングは、企業側から候補者に直接アプローチできる採用手法です。 求人を掲載して応募を待つだけでは出会いにくい人材にも接点を作れるため、新卒採用・中途採用のどちらでも活用が広がっています。一方で、スカウ […]


2026年5月5日(更新:2026年5月5日)
ダイレクトリクルーティングは、企業側から候補者に直接アプローチできる採用手法です。 求人を掲載して応募を待つだけでは出会いにくい人材にも接点を作れるため、新卒採用・中途採用のどちらでも活用が広がっています。一方で、スカウ […]

2026年4月26日(更新:2026年5月5日)
理系学生の新卒採用では、「どの手法を使うべきか」で悩む企業も少なくありません。 従来のナビサイト中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングやSNS、大学との連携など、採用手法は多様化しています。また、理系学生は専攻や […]